Aanpak voor het jaar 2009

Tot eind 2008 zullen diverse leden actief zijn met het omschrijven van een onderzoeksaanpak voor de Kenniskring in 2009. De Kenniskring Mentoring wordt op die manier actief betrokken in het realiseren van onderzoeksactiviteiten binnen het mentoringproject van de leden.

Kenniskring Mentoring wordt ook in 2008 gecontinueerd

In 2008 zal de Kenniskring Mentoring bijzondere aandacht geven aan activiteiten die erop gericht zijn om het bedrijfsleven meer bij mentoringactiviteiten te betrekken.
De aan de Kenniskring deelnemende onderwijsinstellingen zullen voor bestaande mentoringactiviteiten onderzoeken in hoeverre het mogelijk is het bedrijfsleven meer te betrekken. Voor nieuwe activiteiten zal er een specfieke focus zijn op  mentoren uit het bedrijfsleven. Op deze website zal in de loop van het tweede kwartaal van 2008 gemeld worden welke concrete activiteiten in het kader van dit thema worden uitgevoerd.

Onderzoek naar de effectiviteit van de kenniskring

Stichting Lava Legato laat in september 2007 een onderzoek uitvoeren naar de effecten van de werkwijze van de Kenniskring Mentoring, een initiatief dat
Stichting Lava Legato sinds 2004 uitvoert en als doel heeft het rendement en de kwaliteit van mentoringprojecten te verbeteren. De resultaten van het onderzoek worden gepresenteerd tijdens de opendeurdag van de Kenniskring Mentoring in het eerste kwartaal van 2008.

Portretten

In het najaar van 2006 zijn er portretten samengesteld van mentoren en mentees. Deze portretten geven een concreet beeld van de verschillende soorten mentorprojecten die er in de provincie Zuid-Holland worden uitgevoerd. Doel van de portretten is om geïnteresseerden te informeren over de wijze waarop het thema mentoring concreet vorm kan krijgen. De portretten zijn via deze website geëtaleerd onder het menu projecten.

Digitaal Plan van Aanpak

Voor mensen en organisaties die mentoringactiviteiten op willen zetten, heeft Stichting Lava Legato een digitaal Plan van Aanpak voor mentoringactiviteiten ontwikkeld. Het doel van dit Plan van Aanpak is tot een professionele beschrijving te komen van mentoringactiviteiten binnen de eigen organisatie. Meer informatie is terug te vinden onder het submenu Werkwijze.

Mentoring Manifest

In dit najaar wordt het Manifest Mentoring gepubliceerd waarin aandacht zal zijn voor visievorming en organisatorische en inhoudelijke kwaliteitscriteria voor mentoring. Het Manifest heeft als doel om in beknopte vorm de essentie van mentoring weer te geven voor iedereen die interesse heeft in mentoring. Het Manifest zal zowel in het Nederlands als in het Engels verkrijgbaar zijn. Via deze website zal het document gratis elektronisch beschikbaar zijn. Een hardcopy kan tegen die tijd bij Stichting Lava Legato besteld worden.

Kwaliteitskeurmerk Mentoring

Na de ontwikkeling en het succesvol uittesten en lanceren van het KwaliteitsInstrument Mentoring (KIM) wordt er door Stichting Lava Legato op dit moment gewerkt aan het opzetten van een Kwaliteitskeurmerk Mentoring. Het doel van dit Kwaliteitskeurmerk Mentoring is om te komen tot een landelijk keurmerk voor onderwijsinstellingen die actief bezig zijn met mentoring. Via deze website wordt u op de hoogte gehouden van de verdere ontwikkelingen van de lancering van dit keurmerk.